教唆现代云大厂的头号优良品性是什么？欧洲杯2024官网

谜底：节俭握家

开不了源就好好节流，省到便是赚到

今天揭秘，云大厂是怎样省钱的——

下层职工，砍！

裁人总不行先裁中高层吧

但裁完下层发现：

玩忽没东谈骨干活儿了

年青职工，砍！

刚入职没多久的嫩瓜秧子

没资源还要倒搭手艺培训

最适合先拿来开刀

谛视：这招容易“雷声大雨点小”

大刀阔斧猛裁人，资本只降几块钱

慎重职工，转！

曩昔只须慎重和外包之分

当今新增分类：内包

更细分的编制，更精准的收益

销售用度，砍！

曩昔茅台思喝就喝

当今只可多来两扎菠萝啤

在高层看来，太高的销售用度

不利于销售真确水平的展现

差旅用度，砍！

大雇主切身拉清单，看谁花得最多

总之，飞机高铁能省则省

能不出省就不出省

大大小小见客户，更显忠诚决心

左近公仔，砍！

逢年过节搞大促

可人公仔送客户

但不要健忘提前打呈报

走经过肯求限额

烂尾口头，砍！

遥不可及的回款，进程一拖再拖

影响盈利数字的口头和团队

干脆眼不见心不烦

透顶送走，一王人撤退

收集资本，砍！

接裸光纤、和运营商省公司暗箱操作……

只须能降本，一切好说

若是找错地点，建错Region

就容易掉进“流量-竞争力-议价才调”三低的怪圈

尽管这些智力随机略显抠搜

但只须能省下钱来，便是好智力

诚然了，还有一种目标不错不省钱

那便是——

在大模子激越降临之前，囤够了一批卡

你还知谈哪些省钱的好智力？

写在批驳区，说不定下一个大厂首席省钱官便是你！

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